Главная » Противодействие коррупции » Антикоррупционный стандарт

Антикоррупционный стандарт

Приложение
к приказу вр.и.о. руководителя
ГУ «Управление энергетики и
жилищно-коммунального хозяйства
Алматинской области» Канагатова А.С.
от «02» июня 2017 года №167/4

 

 

Антикоррупционный стандарт ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Алматинской области»

 

1.Наименование сферы общественных отношениий, информационно- аналитическое, организационно- правовое и материально- техническое обеспечения деятельности ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Алматинской области».

2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Алматинской области» (далее- Управление).

3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений.

 

3.1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом

1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;

2) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

3) не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическим и юридическими лицами своих прав и законных интересов;

4) не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;

5) прилагать все для высокопрофессиональной работы, применять оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения поставленных задач;

6) постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

7) не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, а также проявление грубости и предвзятости;

8) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;

9) поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры.

 

3.2. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции

1) соблюдать законодательство Республики Казахстан;

2) соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную тайну;

3) соблюдать профессианальную (служебную) этику;

4) незамедлительно в письменной форме информировать руководителя Управления, уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;

5) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;

6) при исполнении должностных обязанностей не оказывать предподчтения физическим и юридическим лицам, быть не зависимым от их влияния;

7) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

8) воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;

9) не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;

10) воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.

 

3.3. При подготовке проектов нормативных правовых актов:

1) направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан с обязательным приложением пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе при каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными государственными органами;

2) в обязательном порядке опубликовывать проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах массовой информации, включая интернет ресурсы, до их рассмотрения на заседании экспертного совета.

 

3.4. При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращение и принимать по ним необходимые меры;

2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;

3) в процессе исполнения поручений руководителей предостовлять только объективные и достоверные сведения;

4) обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность;

5) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

6) незамедлительно информировать руководителя Управления, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.

 

4.Иные ограничения и запреты:

1) соблюдать Конституцию и требования законодательства о государственной службе в Республике Казахстан;

2) соблюдать ограничения установленные законами Республики Казахстан;

3) выполнять приказы руководителя Управления, изданные в пределах его должностных полномочий;

4) не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки;

5) не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;

6) не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;

7) не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.